<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" version="2.0">
  <channel>
    <title>blog</title>
    <link>https://dscvr.nu/blog</link>
    <description>DSCVR Blog</description>
    <language>en</language>
    <pubDate>Sun, 18 Oct 2026 13:48:56 GMT</pubDate>
    <dc:date>2026-10-18T13:48:56Z</dc:date>
    <dc:language>en</dc:language>
    <item>
      <title>Kommersiell utveckling...</title>
      <link>https://dscvr.nu/blog/kommersiell-utveckling</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://dscvr.nu/blog/kommersiell-utveckling" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://dscvr.nu/hubfs/Advisory_in_office_2-1.png" alt="Kommersiell utveckling..." class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h1&gt;&lt;span&gt;mer än att bara sälja mer&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;Hur utvecklar man försäljningen, stärker kundrelationerna och skapar en mer lönsam affär? &lt;br&gt;Ofta handlar det inte om att göra mer, utan om att arbeta smartare med det man redan har.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://dscvr.nu/blog/kommersiell-utveckling" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://dscvr.nu/hubfs/Advisory_in_office_2-1.png" alt="Kommersiell utveckling..." class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h1&gt;&lt;span&gt;mer än att bara sälja mer&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;Hur utvecklar man försäljningen, stärker kundrelationerna och skapar en mer lönsam affär? &lt;br&gt;Ofta handlar det inte om att göra mer, utan om att arbeta smartare med det man redan har.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track-eu1.hubspot.com/__ptq.gif?a=144744259&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fdscvr.nu%2Fblog%2Fkommersiell-utveckling&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fdscvr.nu%252Fblog&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Interim</category>
      <category>Affärsutveckling</category>
      <pubDate>Sat, 17 Oct 2026 12:42:30 GMT</pubDate>
      <author>jonas@dscvr.se (Jonas Lundberg)</author>
      <guid>https://dscvr.nu/blog/kommersiell-utveckling</guid>
      <dc:date>2026-10-17T12:42:30Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Affärsutveckling börjar med prioritering</title>
      <link>https://dscvr.nu/blog/prio_in_business_development</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://dscvr.nu/blog/prio_in_business_development" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://dscvr.nu/hubfs/Prioriteringar%20i%20det%20ljusa%20m%C3%B6tesrummet.png" alt="Prioritera" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h1&gt;&lt;span&gt;Vad behöver ni hjälp med först?&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span&gt;Affärsutveckling kan betyda nästan vad som helst.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://dscvr.nu/blog/prio_in_business_development" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://dscvr.nu/hubfs/Prioriteringar%20i%20det%20ljusa%20m%C3%B6tesrummet.png" alt="Prioritera" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h1&gt;&lt;span&gt;Vad behöver ni hjälp med först?&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span&gt;Affärsutveckling kan betyda nästan vad som helst.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track-eu1.hubspot.com/__ptq.gif?a=144744259&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fdscvr.nu%2Fblog%2Fprio_in_business_development&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fdscvr.nu%252Fblog&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Interim</category>
      <category>Affärsutveckling</category>
      <pubDate>Wed, 07 Oct 2026 10:15:27 GMT</pubDate>
      <author>jonas@dscvr.se (Jonas Lundberg)</author>
      <guid>https://dscvr.nu/blog/prio_in_business_development</guid>
      <dc:date>2026-10-07T10:15:27Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Vem bestämde att chef är uppåt?</title>
      <link>https://dscvr.nu/blog/chef_eller_specialist</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://dscvr.nu/blog/chef_eller_specialist" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://dscvr.nu/hubfs/ChefEllerSpecialist2-1.png" alt="Chef eller specialist" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h1&gt;Måste alla bli chefer?&lt;/h1&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;När blev personalansvar det självklara beviset på att man har lyckats i karriären?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://dscvr.nu/blog/chef_eller_specialist" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://dscvr.nu/hubfs/ChefEllerSpecialist2-1.png" alt="Chef eller specialist" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h1&gt;Måste alla bli chefer?&lt;/h1&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;När blev personalansvar det självklara beviset på att man har lyckats i karriären?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track-eu1.hubspot.com/__ptq.gif?a=144744259&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fdscvr.nu%2Fblog%2Fchef_eller_specialist&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fdscvr.nu%252Fblog&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Ledarskap</category>
      <category>Interim</category>
      <category>Kandidat</category>
      <pubDate>Tue, 11 Aug 2026 10:41:08 GMT</pubDate>
      <author>jonas@dscvr.se (Jonas Lundberg)</author>
      <guid>https://dscvr.nu/blog/chef_eller_specialist</guid>
      <dc:date>2026-08-11T10:41:08Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Try &amp; Hire: när behovet finns nu, men beslutet behöver vara rätt</title>
      <link>https://dscvr.nu/blog/try-hire</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://dscvr.nu/blog/try-hire" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://dscvr.nu/hubfs/Intervju-3chefer1kandidat-2-1.png" alt="Try &amp;amp; Hire: när behovet finns nu, men beslutet behöver vara rätt" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span&gt;Att rekrytera rätt person tar tid. Samtidigt uppstår behov ofta snabbare än en traditionell rekryteringsprocess hinner leverera.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://dscvr.nu/blog/try-hire" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://dscvr.nu/hubfs/Intervju-3chefer1kandidat-2-1.png" alt="Try &amp;amp; Hire: när behovet finns nu, men beslutet behöver vara rätt" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span&gt;Att rekrytera rätt person tar tid. Samtidigt uppstår behov ofta snabbare än en traditionell rekryteringsprocess hinner leverera.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track-eu1.hubspot.com/__ptq.gif?a=144744259&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fdscvr.nu%2Fblog%2Ftry-hire&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fdscvr.nu%252Fblog&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Rekrytering</category>
      <category>Interim</category>
      <pubDate>Fri, 26 Jun 2026 10:12:31 GMT</pubDate>
      <author>jonas@dscvr.se (Jonas Lundberg)</author>
      <guid>https://dscvr.nu/blog/try-hire</guid>
      <dc:date>2026-06-26T10:12:31Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Rekryteringsannonser räcker inte längre</title>
      <link>https://dscvr.nu/blog/ads-not-enough</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://dscvr.nu/blog/ads-not-enough" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://dscvr.nu/hubfs/ChefTittarNed2.png" alt="Rekryteringsannonser räcker inte längre" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;span&gt;"Sorry SEEK and LinkedIn… but in 2026 it honestly feels like my ads are being delivered by carrier pigeon. Blindfolded. In a storm. With a questionable sense of direction."&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://dscvr.nu/blog/ads-not-enough" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://dscvr.nu/hubfs/ChefTittarNed2.png" alt="Rekryteringsannonser räcker inte längre" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;span&gt;"Sorry SEEK and LinkedIn… but in 2026 it honestly feels like my ads are being delivered by carrier pigeon. Blindfolded. In a storm. With a questionable sense of direction."&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track-eu1.hubspot.com/__ptq.gif?a=144744259&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fdscvr.nu%2Fblog%2Fads-not-enough&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fdscvr.nu%252Fblog&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Rekrytering</category>
      <category>Interim</category>
      <pubDate>Thu, 04 Jun 2026 09:30:15 GMT</pubDate>
      <author>jonas@dscvr.se (Jonas Lundberg)</author>
      <guid>https://dscvr.nu/blog/ads-not-enough</guid>
      <dc:date>2026-06-04T09:30:15Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Hur många jobb tillsätts egentligen via nätverk?</title>
      <link>https://dscvr.nu/blog/jobb-via-network</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://dscvr.nu/blog/jobb-via-network" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://dscvr.nu/hubfs/BlogPost0430-2-1.png" alt="Hur många jobb tillsätts egentligen via nätverk?" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h5&gt;Du har säkert hört det:&lt;/h5&gt; 
&lt;p style="font-weight: bold;"&gt;“70 % av alla jobb tillsätts via nätverk.”&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://dscvr.nu/blog/jobb-via-network" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://dscvr.nu/hubfs/BlogPost0430-2-1.png" alt="Hur många jobb tillsätts egentligen via nätverk?" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h5&gt;Du har säkert hört det:&lt;/h5&gt; 
&lt;p style="font-weight: bold;"&gt;“70 % av alla jobb tillsätts via nätverk.”&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track-eu1.hubspot.com/__ptq.gif?a=144744259&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fdscvr.nu%2Fblog%2Fjobb-via-network&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fdscvr.nu%252Fblog&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Rekrytering</category>
      <category>Interim</category>
      <pubDate>Thu, 30 Apr 2026 10:08:31 GMT</pubDate>
      <author>jonas@dscvr.se (Jonas Lundberg)</author>
      <guid>https://dscvr.nu/blog/jobb-via-network</guid>
      <dc:date>2026-04-30T10:08:31Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>När du egentligen vill göra det själv...</title>
      <link>https://dscvr.nu/blog/doityourself</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://dscvr.nu/blog/doityourself" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://dscvr.nu/hubfs/Avslappnad-Rekrytergshjalp-2-1.png" alt="När du egentligen vill göra det själv..." class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h3&gt;&lt;strong&gt;När företag&amp;nbsp;vill göra det själva – men ändå få det gjort rätt&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt; 
&lt;p&gt;På senare tid har jag hjälpt flera växande bolag med rekrytering på ett lite annorlunda sätt.&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://dscvr.nu/blog/doityourself" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://dscvr.nu/hubfs/Avslappnad-Rekrytergshjalp-2-1.png" alt="När du egentligen vill göra det själv..." class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h3&gt;&lt;strong&gt;När företag&amp;nbsp;vill göra det själva – men ändå få det gjort rätt&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt; 
&lt;p&gt;På senare tid har jag hjälpt flera växande bolag med rekrytering på ett lite annorlunda sätt.&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track-eu1.hubspot.com/__ptq.gif?a=144744259&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fdscvr.nu%2Fblog%2Fdoityourself&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fdscvr.nu%252Fblog&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Rekrytering</category>
      <pubDate>Thu, 26 Mar 2026 15:35:38 GMT</pubDate>
      <author>jonas@dscvr.se (Jonas Lundberg)</author>
      <guid>https://dscvr.nu/blog/doityourself</guid>
      <dc:date>2026-03-26T15:35:38Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Testa innan du anställer!</title>
      <link>https://dscvr.nu/blog/testa-interim-innan-du-anstaller</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://dscvr.nu/blog/testa-interim-innan-du-anstaller" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://dscvr.nu/hubfs/DSCVR_Talent_Store_Shelf_2-1-1.png" alt="Dscvr-Talent-Store" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h1&gt;Du har uppdraget. Vi har resurserna.&lt;/h1&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://dscvr.nu/blog/testa-interim-innan-du-anstaller" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://dscvr.nu/hubfs/DSCVR_Talent_Store_Shelf_2-1-1.png" alt="Dscvr-Talent-Store" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h1&gt;Du har uppdraget. Vi har resurserna.&lt;/h1&gt;  
&lt;img src="https://track-eu1.hubspot.com/__ptq.gif?a=144744259&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fdscvr.nu%2Fblog%2Ftesta-interim-innan-du-anstaller&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fdscvr.nu%252Fblog&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Interim</category>
      <pubDate>Wed, 11 Feb 2026 16:13:34 GMT</pubDate>
      <author>jonas@dscvr.se (Jonas Lundberg)</author>
      <guid>https://dscvr.nu/blog/testa-interim-innan-du-anstaller</guid>
      <dc:date>2026-02-11T16:13:34Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>&#x1f680; Vi lanserar DSCVR HR-shop</title>
      <link>https://dscvr.nu/blog/dscvr-hr-shop</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://dscvr.nu/blog/dscvr-hr-shop" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://dscvr.nu/hubfs/HR-Shop.png" alt="DSCVR-HR-SHOP" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h2&gt;Ett nytt sätt att hitta kompetens snabbt och enkelt!&lt;/h2&gt; 
&lt;p&gt;Idag lanserar vi &lt;strong&gt;DSCVR HR-shop&lt;/strong&gt;, en digital tjänst där företag i södra Sverige kan hitta och beställa kundnära kompetens lika enkelt som i en vanlig webshop.&lt;br&gt;Här kan du utforska &lt;strong&gt;kvalitetssäkrade interimskonsulter&lt;/strong&gt; och &lt;strong&gt;paketerade rekryteringstjänster&lt;/strong&gt;, lägga profiler i varukorgen helt utan bindning och få ett beslutsunderlag snabbt och smidigt.&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://dscvr.nu/blog/dscvr-hr-shop" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://dscvr.nu/hubfs/HR-Shop.png" alt="DSCVR-HR-SHOP" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h2&gt;Ett nytt sätt att hitta kompetens snabbt och enkelt!&lt;/h2&gt; 
&lt;p&gt;Idag lanserar vi &lt;strong&gt;DSCVR HR-shop&lt;/strong&gt;, en digital tjänst där företag i södra Sverige kan hitta och beställa kundnära kompetens lika enkelt som i en vanlig webshop.&lt;br&gt;Här kan du utforska &lt;strong&gt;kvalitetssäkrade interimskonsulter&lt;/strong&gt; och &lt;strong&gt;paketerade rekryteringstjänster&lt;/strong&gt;, lägga profiler i varukorgen helt utan bindning och få ett beslutsunderlag snabbt och smidigt.&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track-eu1.hubspot.com/__ptq.gif?a=144744259&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fdscvr.nu%2Fblog%2Fdscvr-hr-shop&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fdscvr.nu%252Fblog&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Försäljning</category>
      <category>Marketing</category>
      <category>Ekonomi</category>
      <pubDate>Wed, 19 Nov 2025 10:42:21 GMT</pubDate>
      <author>jonas@dscvr.se (Jonas Lundberg)</author>
      <guid>https://dscvr.nu/blog/dscvr-hr-shop</guid>
      <dc:date>2025-11-19T10:42:21Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>DSCVR AB utses till UC Nordiskt Tillväxtföretag</title>
      <link>https://dscvr.nu/blog/uc-nordic_growth</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://dscvr.nu/blog/uc-nordic_growth" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://dscvr.nu/hubfs/UC-Stor-2.png" alt="DSCVR AB utses till UC Nordiskt Tillväxtföretag" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;Vi på DSCVR AB är stolta över att kunna meddela att vi har tilldelats utmärkelsen &lt;strong&gt;UC Nordiskt Tillväxtföretag&lt;/strong&gt; – en kvalitetsstämpel som endast cirka 5% av Sveriges företag kvalificerar sig för varje år. (Nu två&amp;nbsp;år i rad. Uppdaterad 20260522)&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://dscvr.nu/blog/uc-nordic_growth" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://dscvr.nu/hubfs/UC-Stor-2.png" alt="DSCVR AB utses till UC Nordiskt Tillväxtföretag" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;Vi på DSCVR AB är stolta över att kunna meddela att vi har tilldelats utmärkelsen &lt;strong&gt;UC Nordiskt Tillväxtföretag&lt;/strong&gt; – en kvalitetsstämpel som endast cirka 5% av Sveriges företag kvalificerar sig för varje år. (Nu två&amp;nbsp;år i rad. Uppdaterad 20260522)&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track-eu1.hubspot.com/__ptq.gif?a=144744259&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fdscvr.nu%2Fblog%2Fuc-nordic_growth&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fdscvr.nu%252Fblog&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Ekonomi</category>
      <pubDate>Tue, 28 Oct 2025 16:39:16 GMT</pubDate>
      <author>jonas@dscvr.se (Jonas Lundberg)</author>
      <guid>https://dscvr.nu/blog/uc-nordic_growth</guid>
      <dc:date>2025-10-28T16:39:16Z</dc:date>
    </item>
  </channel>
</rss>
